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2017廣東省退役士兵安置最新政策

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2017廣東省退役士兵安置最新政策

  根據《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》、《國務院辦公廳中央軍委辦公廳轉發民政部總參謀部等部門關于深入貫徹〈退役士兵安置條例〉扎實做好退役士兵安置工作意見的通知》(國辦發〔2013〕78號)和《民政部中央軍委政治工作部關于做好2016年由政府安排工作退役士兵移交安置工作的通知》(民函〔2016〕108號)等有關規定,結合我省實際,現就做好我省2015年退役士兵接收安置工作通知如下:

  一、接收安置對象

  (一)義務兵。服現役滿兩年未被選取為士官,退出現役的;由于傷病殘等原因滯留部隊服現役超過兩年,退出現役的;服現役未滿兩年因政治、身體等原因按規定需要提前退出現役的。

  (二)士官。服現役滿8年、16年未被選取為高一級士官的,以及服現役滿5年、12年因編制限制未被批準繼續服現役的;年滿55周歲或者服現役滿30年以上本人申請并經批準退出現役的;超過本崗位規定最高服現役年限的,因國家和軍隊建設需要退出現役的,家庭發生重大變故本人申請退出現役的,以及因現實表現、工作能力、身體狀況等原因不適宜繼續服現役的;直接從非軍事部門招收的士官按規定需要安排退出現役的。

  符合退休、供養條件的退役士兵,按照有關規定辦理接收安置手續。

  二、退役士兵接收安置政策措施

  (一)符合政府安排工作條件的對象。

  1.2015年退出現役符合下列條件之一且選擇由政府安排工作的退役士兵:

  (1)服現役滿12年(含)以上的士官;

  (2)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或戰時榮獲三等功以上獎勵的士兵;

  (3)因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵;

  (4)烈士子女士兵。

  2.2011年11月1日前入伍、2015年冬季退出現役符合下列條件之一且選擇由政府安排工作的退役士官:

  (5)服現役滿10年、11年符合全程退役條件的士官;

  (6)服現役滿上士軍銜規定年限的直接從非軍事部門招收的士官;

  (7)因公致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士官;

  (8)從城鎮(非農業戶口)青年中征集入伍或者從高校在校大學生中征集入伍(不復學)的士官。

  符合第(1)項至第(7)項條件的退役士官的檔案由省民政廳集中審核交接;其他退役士兵的檔案,由所在部隊直接移交安置地縣級以上人民政府安置部門。對于符合第(2)項至第(4)項條件的義務兵逐級報省民政廳審批。

  (二)保障符合政府安排工作條件的退役士兵就業。

  所有機關、團體、企業事業單位及各類社會組織,不分所有制性質和組織形式,都有依法接收安置退役士兵的責任和義務。嚴禁任何部門、行業和單位下發針對退役士兵的歧視性文件,嚴禁拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收退役士兵,嚴禁以勞務派遣、有償轉移等形式代替接收安置。

  各地要按照國防義務均衡負擔的原則,科學合理下達安置計劃。加強“陽光安置”,通過量化士兵服役貢獻,公開安置對象、安置崗位、安置程序、安置結果等辦法,保障服役時間長、貢獻大的退役士兵得到優先優質安置。各地民政、機構編制、人力資源社會保障、國有資產管理、銀監等部門要密切配合,共同努力,在規定時間內落實安置崗位。充分發揮事業單位和國有企業安置退役士兵的主渠道作用。機關事業單位招錄公務員、招錄參照公務員法管理機關(單位)工作人員、招聘事業單位工作人員時,在同等條件下應優先錄用(聘用)由政府安排工作的退役士兵;財政支付工資的各類工勤、輔助崗位遇有空缺時,應首先用于接收由政府安排工作的符合崗位條件的退役士兵;國有、國有控股和國有資本占主導地位企業在新招錄職工時,應劃出5%的工作崗位擇優招錄由政府安排工作的退役士兵。

  駐穗的省直屬機構、事業單位和國有企業接收安置退役士兵任務,由省民政廳會同省編辦、省人力資源社會保障廳、省國資委制訂下達;其他省直屬機構、事業單位和國有企業的接收安置退役士兵任務,由單位所在地縣級以上人民政府下達。駐粵的中央單位接收安置退役士兵任務,按有關規定辦理。安置地縣以上退役士兵安置工作主管部門會同同級編制、人力資源社會保障、國有資產管理等部門擬訂接收安置計劃、落實接收單位,報同級人民政府批準后,向用人單位下達。各地務必在接收退役士兵的6個月內,開出安置介紹信,并督促有關單位確保退役士兵上崗就業。

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